85

На початку 2019 року 37% польських компаній заявили про намір підвищити заробітну плату на 5-10%.

Причиною став відтік українських заробітчан, яких все більше цікавлять Німеччина і Чехія, пише finance.ua .

 

У 2018 році, компаній, що хочуть платити більше, було всього 22,3%, але зараз їх кількість збільшилася в 1,5-2 рази, повідомляє Rzeczpospolita.

Крім цього збільшилося на 10% і число підприємств, у яких гостра нестача кадрів, в той час як торік показник тримався на рівні 41,6%.

Продовжувати постійне підвищення оплати довго не вдасться, вже найближчим часом аналітики прогнозують досягнення рентабельної “стелі”.

Проблема існує не тільки в комерційних підприємствах, а й у держустановах.

З січня 2019 року оплата вчителів підвищиться на 5%, а наукових співробітників на 7%.

У зростанні витрат багато експертів бачать потенційну небезпеку для економіки країни.

  • Заробітна плата українців у Польщі в 2018 році зростала на 20-30%, в той час як поляків – на 7,4%
  • З 1 січня 2019 влада Польщі встановила мінімальну заробітну плату на рівні 2250 злотих (16,312 грн за курсом НБУ на 30.01.2019)
  • Середній рейтинг зарплат по деяких сферах:

– IT-сфера – 8000 злотих (58000 грн);
– далекобійники – 5000 злотих (36250 грн);
– будівництво – 4000-5000 злотих (29000-36250 грн);
– швачки – 2500-3500 злотих (18125-25375 грн);
– гастрономія (офіціанти, кухарі) – 2500-3000 злотих (18125-21750 грн);
– косметологія (візажисти) – 2000-3000 злотих (14500-21750 грн).

 

Додати коментар

Захисний код
Оновити