Про це йдеться в публікації на сторінці у Фейсбук Тячівської районної військової адміністрації. (https://www.facebook.com/photo?fbid=1046120970889495&set=pcb.1046121444222781)
ДП «Ламелла» запрошує до своєї команди виключно громадян України, незалежно від місця їхнього проживання. Запрошення іноземців на роботу знято з розгляду. Зокрема, відкриті вакансії для закарпатців та внутрішньо переміщених осіб, яким надається безкоштовне житло.- зазначено у дописі.
Нагадаємо, звістка про те, що одне з провідних підприємств Тячева планувало залучити на роботу трудових мігрантів з Бангладеш викликало суспільний резонанс та невдоволення громадськості.Інтернет просто "зірвався" від обурення.
Про це писали майже всі місцеві і столичні видання, тему підхватили мешканці Тячівщини, активісти, журналісти, блогери...
В район мали заїхати 160 іноземців, яким фірма надавала роботу та проживання. В той же час на Тячівщині та й Україні загалом - масове безробіття.
Відомо, що вчора 04.02.2025р в Тячів приїжджав керівник Закарпатської обласної служби зайнятості Едгард Токар.
Разом з головою Тячівської РДА Тімур Аверін вони відвідали ДП «Ламелла».
Як йдеться у повідомлення прес-служби Тячівської РВА час зустрічі з керівництвом компанії було обговорено ряд важливих питань.
ДП «Ламелла» – це один із флагманів деревообробної промисловості Закарпаття, що спеціалізується на виробництві високоякісних меблів. Компанія активно розширюється та експортує продукцію на міжнародні ринки.
У зв’язку з динамічним розвитком компанія відкрила новий цех із виробництва м’яких меблів, що зумовило потребу в додаткових 160 кваліфікованих працівниках.
Роботодавець гарантує бронювання від мобілізації відповідно до чинного законодавства. Іногороднім та внутрішньо переміщеним особам надається безкоштовне житло та соціальний пакет. Зокрема, відкриті вакансії для закарпатців та внутрішньо переміщених осіб, яким надається безкоштовне житло.
Потрібні фахівці за такими спеціальностями:
• Верстатник деревообробних верстатів;
• Укладальник-пакувальник;
• Сортувальник виробів з деревини тощо.
Роботодавець гарантує:
• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та соціальний пакет;
• Безкоштовне харчування;
• Організований довіз до місця роботи
